Jobbintervju – 5 spørsmål og svar!
Skal du på jobbintervju? Da bør du forberede deg på vanlige spørsmål og hva du skal svare på disse. På den måten slipper du å angre på at du var uforberedt i etterkant, og du kan fremstille deg selv som en mest mulig attraktiv arbeidstaker.
Her er vanlige spørsmål på jobbintervju, samt forslag til svar!
1. Kan du fortelle litt om deg selv?
Dette spørsmålet kan du være ganske sikker på at du får. Selv om spørsmålet er nokså uskyldig, kan det være vanskelig å svare på det dersom du ikke har forberedt deg. Det arbeidsgiver egentlig spør om, er hvorfor de skal ansette akkurat deg.
Du bør derfor unngå å ramse opp en lang fortelling om hobbyer og privatliv. Fokuser heller på relevante studier og jobber du har hatt. Forsøk også å berøre hvorfor denne erfaringen er nyttig i eventuell ny jobb.
2. Hva er din motivasjon for å søke akkurat denne jobben?
I de fleste jobbintervju vil du få spørsmål om hvorfor du ønsker nettopp denne jobben, eller hva som er motivasjonen din for å søke. Dette er noe du bør tenke nøye gjennom i forkant. Studer bedriftens nettside nøye, og finn ut hva som gjør at selskapet skiller seg ut.
Du kan for eksempel fortelle at du søkte jobb hos dem fordi du vet at de tilbyr et inkluderende og godt arbeidsmiljø. Ja, eller andre ting ved selskapet som du synes er tiltrekkende! Unngå likevel å si at du søker jobb der på grunn av lønnen de tilbyr.
I tillegg til dette, bør du få frem hvordan din erfaring eller kompetanse er en god match for bedriften. Få frem hvorfor du er den perfekte kandidaten til stillingen!
3. Hva er dine styrker?
Får du spørsmål om hva som er dine styrker, bør du ikke la sjansen til å selge deg selv glippe unna! Her bør du ikke nevne tilfeldige styrker, som at du er flink til å lage mat eller har god kondis. Nevn heller styrker som er relevante for arbeidsplassen og stillingen.
Et annet tips er å ikke bare ramse opp en haug med positivt ladde adjektiver. Begrunn også egenskapene ved å vise til konkrete eksempler.
4. Hva er dine svakheter?
Det er også vanlig å få spørsmål om hva som er din største svakhet på jobbintervju. Dette kan være vanskelig å svare på, uten å sette seg selv i et dårlig lys. For mange er trikset å si at de har en svakhet som egentlig er en styrke. Ja, som at de er «litt for perfeksjonistiske».
Dette trikset er imidlertid ganske oppbrukt. Vår anbefaling er å nevne noe du finner utfordrende, enten det er å holde foredrag eller organisering. Du kan også fortelle om en gang utfordringen var problematisk for deg. Trikset er å også vise at du fant en løsning på utfordringen!
Ved å nevne svakheter viser du arbeidsgiver at du har selvinnsikt. Nevner du også tiltak du har gjort for å imøtekomme utfordringen, viser du evne til problemløsing og forbedring.
5. Lurer du på noe?
På slutten av jobbintervjuet får du sannsynligvis dette (tilsynelatende uskyldige) spørsmålet. Forbered gjerne noen spørsmål om firmaet på forhånd, slik at du kan vise interesse overfor arbeidsgiver. Du kan også notere ned spørsmål underveis i intervjuet.
Unngå å spørre om lønn på første jobbintervju. Det du heller bør fokusere på, er utviklingsmuligheter, rutiner, arbeidskultur og lignende!
Få hjelp med jobbsøking!
For å i det hele tatt bli innkalt til jobbintervju, er det nødvendig å vekke arbeidsgivers interesse gjennom en god CV og søknad. Her bør du få frem relevant kompetanse, erfaring og egenskaper på en god måte. Nettopp dette kan være lettere sagt enn gjort.
Kontakt Din CV-hjelp dersom du ønsker å perfeksjonere CV-en og søknaden!