Hvordan starte en jobbsøknad?
En jobbsøknad er en tekst du skriver i forbindelse med jobbsøking. Det er nærmest som allmennkunnskap å regne, men likevel er dette en oppgave som er alt annet enn enkel å gjennomføre. Hvordan starter du egentlig en jobbsøknad?
En komplett jobbsøknad inkluderer både søknadsbrev og CV. En tommelfingerregel er at alle søknadsbrev skal være ulike. Mange tenker at det ikke er så farlig å sende samme søknad til forskjellige bedrifter, men teksten vil faktisk bære preg av å være masseprodusert.
Den teoretiske sannsynligheten for at du kommer til å skrive en jobbsøknad er ganske stor, men det er litt annerledes i praksis. En person skriver så mange jobbsøknader at de til slutt mister oversikten over hvor mange de faktisk har skrevet, men en annen skriver kun én eller ingen i det hele tatt.
I denne artikkelen skal vi se nærmere på hvordan du bør starte jobbsøknaden din. Er det noe som er ekstra viktig å ha i bakhodet når du skriver jobbsøknader? Vi vil også gi deg et av våre beste tips for å sørge for at en potensiell arbeidsgiver får et så godt førsteinntrykk som mulig.
Gå rett på sak
Hensikten med en jobbsøknad er å gjøre et godt førsteinntrykk. Jo bedre førsteinntrykk din potensielle arbeidsgiver får av deg, jo større sannsynlighet er det for at du blir kalt inn til intervju.
Vårt beste tips for å starte en jobbsøknad på en god måte, er å gå rett på sak umiddelbart. Arbeidsgiveren er ikke interessert i å vite hvor mange ganger du spiser salat til middag eller hvor mange episoder du så av favorittserien din i går kveld.
En jobbsøknad skrives ofte med utgangspunkt i en stillingsannonse der den aktuelle bedriften utlyser en stilling som du har lyst på. Fortell din potensielle arbeidsgiver hvorfor du er rett person til stillingen, for det er dette vedkommende er interessert i.
Hvordan skrive en åpen søknad?
Som nevnt skrives ofte jobbsøknader etter at en bedrift har utlyst en stilling. Med sagt så er det ikke alltid tilfellet. Av og til kommer du over en bedrift med interessante oppgaver som du har lyst til å søke på. Da skriver du en åpen søknad.
En person som leverer en åpen søknad til en bedrift, har antageligvis ikke like mange konkurrenter som i en tradisjonell søknadsprosess. Men reglene for en vanlig søknad og en åpen søknad er likevel de samme. Du har ikke like mange konkurrenter, men det er likevel viktig å skille seg ut.
Bedrifter får åpne søknader hele tiden, så selv om bedriften ikke søker etter nye arbeidstakere akkurat da, så trenger ikke det å bety at konkurransen er noe mindre.
Jo mer du skiller deg ut fra de andre søknadene som folk leverer inn, jo bedre er det. Ditt eneste mål er jo at personen som er ansvarlig for å ansette folk husker deg, ikke sant?
Hvordan skrive en god søknad internt?
Se for deg at du har skrevet en knallbra søknad, og så kommer arbeidsgiver frem til at det er deg de vil satse på. Så går det kanskje noen år, og så lyser bedriften du jobber i ut en ny stilling. Da kan du prøve å søke på denne stillingen, men det å søke på en stilling internt er litt annerledes.
Dersom du har lyst til å søke på en intern stillingsutlysning, så bør du gjøre et grundig forarbeid. Snakk med de du jobber med, og bli kjent med bedriftens andre avdelinger på den måten. Men selv om du driver med dette, må du ikke glemme den nåværende jobben din. Utfør den på en god måte!
Når alt dette er i boks, så kan du begynne på selve søknadsskrivingen. Husk å oppgradere CV-en din fra forrige gang, slik at den inneholder oppdaterte opplysninger om deg som arbeidstaker.
Du må også forvente at arbeidsgiveren din vil stille spørsmål vedrørende søknaden din. Reflekter over potensielle spørsmål på forhånd, slik at du er forberedt når det skjer. Det er viktig å formidle grunnen til at du vil bytte jobb og hvilke positive ting det kan føre til på best mulig måte.
Motta hjelp til å skrive søknad
Har du funnet det du tror kan være drømmejobben, men er bekymret for at den kan glippe som følge av at søknaden din er for dårlig? Da trenger du ikke å plage deg selv med den tanken et sekund til!
I Din Gruppen jobber det et profesjonelt tekstforfatterteam som har mange års erfaring med innholdsproduksjon bak seg, og det inkluderer skriving av jobbsøknader!
Hos Din Gruppen får du tre alternativer når det gjelder hjelp til å skrive søknad. Disse alternativene har vi kalt Basis, Toppkandidat og Jobbmagnet. Både innhold og pris vil variere litt med utgangspunkt i hvilken pakke du velger.
Trenger du hjelp til å skrive jobbsøknad? Ta kontakt med oss nå med det samme!