Følgebrev

Et følgebrev kan bidra til å styrke CV-en din. Brevet sikrer at arbeidsgiver får et mer helhetlig inntrykk av deg som arbeidssøker. Det følger med CV-en og søknaden du sender.

Følgebrevet kan gjøre det enklere for arbeidsgiveren å finne ut hvorfor akkurat du er den perfekte kandidaten for stillingen. Brevet er ett av flere vedlegg en kan benytte til en jobbsøknad.

For at et følgebrev skal ha ønsket effekt, bør du imidlertid vite hvordan du lager det. Vi skal her dele noen gode tips med deg. Les videre om du skal sende følgebrev med din jobbsøknad og CV!

Hva er følgebrev?

Et følgebrev kan betraktes som et utfyllende vedlegg til CV-en din. En CV lister opp arbeidserfaring og utdannelse. Den fokuserer først og fremst på fortiden. Følgebrevet har et større fokus på nå- og fremtid. Det gir arbeidsgiver et inntrykk av deg som person.

Med et følgebrev, vil du blant annet kunne skape mer kontekst til CV-en din. Du kan her forklare arbeidsgiver hvorfor du er den rette kandidaten for jobben. Følgebrevet ditt gir dessuten arbeidsgiveren en introduksjon av hvem du er. Det erstatter på mange måter et fysisk håndtrykk.

Følgebrev vs. søknad

Begreper som «følgebrev», «CV» og «søknad» kan fort bli litt forvirrende. Generelt sett kan man si at en jobbsøknad består av en CV og et følgebrev. Det er imidlertid nokså vanlig å kalle følgebrevet for en søknad.

Derfor kan man si at følgebrev og søknad er det samme. Det er rett og slett et skriv som skal gi arbeidsgiveren et bedre inntrykk av deg og din kompetanse. Følgebrevet blir også et mer direkte svar på jobbannonsen enn CV-en.

Hvordan skrive et følgebrev?

Som regel inneholder et følgebrev en innledning. Deretter følger en «pitch» på et par avsnitt. Husk at følgebrevet har en mer fortellende og personlig stil enn den langt mer objektive og konsise CV-en. Dette er din sjanse til å vise hvem du er, og hvorfor du er motivert for stillingen.

Det er også viktig at du ikke bare kopierer innholdet i CV-en. Husk at et følgebrev bør utfylle – og ikke gjenta – informasjonen i en CV. Du kan for eksempel bruke følgebrevet til å fortelle mer om din unike erfaring og kunnskap. Du skal her selge deg selv best mulig til arbeidsgiver.

Når du skriver følgebrevet, bør du passe på at du har en sterk åpning. Åpningen bør ikke være for alminnelig. Dette kan gjøre den kjedelig. Gå rett på sak, og forklar hvorfor dette er jobben for deg. Du er enkelt forklart løsningen på et problem arbeidsgiver har.

Det er også viktig å huske på at følgebrevet skal være relevant for stillingen. Vis gjerne til tidligere resultater om du har konkrete tall å vise til, dersom dette er relevant. Ellers er det naturligvis viktig at ditt følgebrev er fritt for skrivefeil, grammatiske feil eller uheldige formuleringer.

Følgebrev mal

Dersom du er usikker på hvordan du skal skrive et følgebrev, kan det være nyttig å ta i bruk en følgebrev mal. Dette er et ferdig oppsett der du kan fylle inn aktuell informasjon, slik at søknaden din får en ryddig og oversiktlig struktur.

En mal for følgebrev eller jobbsøknader har som regel et oppsett bestående av kontaktinformasjon, dato, navn og selve søknaden.

Selv om du bruker en mal, er det viktig å tenke over at innholdet bør være unikt. Sørg for at din jobbsøknad er relevant for stillingen du søker på, og at du får frem dine unike egenskaper. Dette er din sjanse til å «selge» seg selv som arbeidstaker.

Motta hjelp fra en tekstforfatter!

Et følgebrev fungerer som et utfyllende vedlegg til CV-en din. Det gir deg mulighet til å fremheve kompetanse, motivasjon og egenskaper. Følgebrevet er som regel av en mer personlig karakter enn CV-en. Brevet hjelper deg med å skille deg ut i mengden av søkere.

Det kan være utfordrende å skrive en god søknad. Dersom du trenger hjelp med følgebrev eller CV, kan vi i Din CV-hjelp bistå deg. Vi har lang erfaring på området, og kan hjelpe deg med å få drømmejobben én gang for alle!